7月25日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，SHEIN(希音)凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“供应链影响力奖”。
该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。
作为全球最受欢迎的时尚品牌之一，SHEIN在为消费者提供丰富、多元且高性价比产品的同时，持续致力于绿色、环保领域实践的SHEIN在全球ESG市场的表现亦获得广泛关注。
为提高供应链的生产效率和绿色减碳水平，SHEIN将其持续更新迭代的数字化系统免费提供给供应商使用，从接单、生产、仓储、物流……供应商在整个产业链都能实现数字化，凭借这种数字化“按需时尚”模式，从源头减少了库存与浪费，极大程度缓解了库存带来的资源浪费和环境污染问题，这本身就为公司的日常运营赋予了环保底色。
在此基础上，SHEIN又通过降低价值链的碳排放水平、提高清洁能源比重等一系列ESG实践作为“绿色支撑”，进一步提升自身的品牌美誉度和国际市场的竞争力。从环保原材料，再到研发、生产制造、包装、仓储、物流、产品再流通等全生命周期流程，环保可持续理念深植SHEIN产品全生命周期和全流程各个环节。今年，SHEIN宣布其2050年净零排放目标，以及近期、长期科学减排目标已获SBTi(科学碳目标倡议组织)批准。
同时，SHEIN通过屋顶光伏、能效提升等绿色减碳项目在供应商群体中的持续推进，以“4+1”赋能体系全面赋能供应商，从而助力产业的精益化、数智化、绿色化综合能力提升。SHEIN推进应用数码热转印和冷转印印花技术，不仅极大节省了水资源，也实现了更小批量和丰富、灵活的印花图案生产。2024年，SHEIN有约51%的印花面料使用了以上技术，共计节省了55万立方米的水。
在员工关怀方面，SHEIN通过升级改善供应商工厂的工作环境，提供更好的食堂、宿舍和多功能室等硬件设施，帮助供应商为其员工创造了更好的工作和生活环境。此外，SHEIN还通过举办社区公益活动，如“聚星光”、儿童之家，为供应商员工家庭提供了全方位的支持。这些举措不仅提升了员工的幸福感，还增强了企业的社会形象。
在ESG理念的引领下，SHEIN正以其独特的魅力和实力，积极践行可持续发展之道。面向未来，SHEIN将继续秉持向善、向心的理念，推动企业与社会的共同进步和发展。
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